7月19日，海南水務(wù)集團召開2024年法治建設(shè)領(lǐng)導小組暨合規(guī)管理委員會第一次會議，系統(tǒng)總結(jié)集團上半年合規(guī)管理情況，部署下半年合規(guī)管理的各項任務(wù)，集團黨委書記、董事長、首席合規(guī)官史利出席會議并講話。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理李平丞主持，集團領(lǐng)導班子成員、各部門負責人、各下屬公司領(lǐng)導班子成員參會。
會議集中學習了《習近平法治思想學習綱要》相關(guān)章節(jié)內(nèi)容，并對2024年上半年合規(guī)審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。
會議強調(diào)，要深入貫徹落實習近平法治思想，進一步提高合規(guī)經(jīng)營的理念，全面推進合規(guī)管理工作，切實提升合規(guī)管理能力。要按照省國資委、集團年度依法治企工作要點等相關(guān)工作要求，壓實責任，層層合力，更加注重案件管理的“以案促改、壓存控增、提質(zhì)創(chuàng)效”，綜合運用法律手段壓降兩金，提高風險防范意識，促進合規(guī)管理部門和各業(yè)務(wù)部門的“法業(yè)融合”，持續(xù)提升公司法治建設(shè)能力水平，有效推動法律、風險與合規(guī)管理的規(guī)范化、標準化和科學化。要將合規(guī)管理作為一項系統(tǒng)工程，齊抓共管、上下同心，確保“橫向到邊”“縱向到底”，嚴格落實“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)、管業(yè)務(wù)必須管風險”的要求，并做到“決策先問法，違法不決策”。 要依法合規(guī)經(jīng)營，加強教育引導，培育合規(guī)文化，引導職工建立“不越底線、不踩紅線、不碰高壓線”的守法合規(guī)意識，做到有章必循、違章必究。要堅持固本強基，牢牢抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，壓緊壓實工作責任，做到法治建設(shè)“融入決策、融入管理、融入文化”。要將合規(guī)經(jīng)營視為不可動搖的原則，堅決執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，將法律風險作為企業(yè)發(fā)展的底線邊界，維護企業(yè)的穩(wěn)健運營與良好聲譽。將法律訴訟作為企業(yè)自我救濟、捍衛(wèi)合法權(quán)益的最后一道堅固防線，積極應對挑戰(zhàn)，確保自身權(quán)益得到切實保障。
供稿：海南水務(wù)集團 高元欽
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